Mut zur Karriere: Heuking Kühn Lüer Wojtek weitet Pilotprojekt für Anwältinnen aus.

Heuking Kühn Lüer Wojtek bietet jetzt auch an den Standorten Chemnitz, Hamburg und München weiblichen Associates mit mehr als drei Jahren Berufserfahrung Orientierung bei der Karriereentwicklung im Rahmen des Projekts „Mut zur Karriere“. Hierzu werden jeweils Workshops und Einzelcoachings durchgeführt.

Ausgehend von einer IST-Analyse geben die Workshops Orientierung bei den persönlichen Karrierezielen. Zusätzlich werden Einzelcoachings angeboten, in denen sich die Teilnehmerinnen detaillierter mit den Fragen der persönlichen Motivation, des idealen Arbeitsumfelds und der Work-Life-Balance beschäftigen können.

Der Workshop „Mut zur Karriere“ wurde Anfang des Jahres 2012 als Pilotprojekt an den Standorten Düsseldorf und Köln gestartet. Aufgrund des starken Interesses von jungen Anwältinnen bei Heuking Kühn Lüer Wojtek, findet jetzt die Ausweitung des Projekts auf weitere Standorte statt. 

„Wir freuen uns über das groβe Interesse unserer weiblichen Associates an einer gezielten Karriereplanung. Die Erweiterung des Programms „Mut zur Karriere“ auch auf alle männlichen Associates unserer Kanzleistandorte ist für das Jahr 2013 in Planung“, so Ulrike Gantenberg, als Managing Partner für den Bereich Human Resources zuständig.