Mut zur Karriere: Pilotprojekt für Anwältinnen bei Heuking Kühn Lüer Wojtek startet 2012

Wie definiere ich Karriere für mich und wie stimme ich diese auf meine Persönlichkeit ab? Diese und weitere Fragen behandelt der von Heuking Kühn Lüer Wojtek ab 2012 veranstaltete zweitägige Workshop „Mut zur Karriere“. Er wendet sich an weibliche Associates mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.

Ausgehend von einer IST-Analyse soll der Workshop Orientierung bei den persönlichen Karrierezielen geben. Neben dem Workshop im Plenum werden Einzelcoachings angeboten, in denen sich die Teilnehmerinnen detaillierter mit den Fragen der persönlichen Motivation, des idealen Arbeitsumfelds und der Work-Life-Balance beschäftigen.

„Wir möchten, dass sich unsere Associates mit ihrer Karriereentwicklung bei Heuking Kühn Lüer Wojtek auseinandersetzen, sich ihrer Kompetenzen bewusster werden und auf die Anforderungen der nächsten Karrierestufe vorbereiten“, so Ulrike Gantenberg, als Managing Partner für den Bereich Human Resources zuständig.

Der Workshop „Mut zur Karriere“ startet als Pilotprojekt in Düsseldorf und Köln und soll auf die weiteren Standorte der Sozietät ausgeweitet werden.