Köln
+49 221 20 52-346 +49 221 20 52-1 s.schewiola@heuking.de
Sprachen
Deutsch, Englisch
Praxisgruppen/Expertise
Beratungsschwerpunkte
- Arbeitsrecht
- Sportrecht
- Compliance
Vita
- Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Dozent für die Fachanwaltsaus- und -weiterbildung bei Juristische Fachseminare - Institut für angewandtes Recht
- Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an der Hochschule Fresenius in Köln
- Dozent für Arbeitsrecht an der Westfälischen Wilhelms Universität Münster
- Zugelassen seit 2006
- Ausbildung und frühere Tätigkeiten
- Kliemt & Vollstädt 2006-2007
- Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln Dr. jur. 2006
Mitgliedschaften
- International Bar Association (IBA)
- Deutscher Anwaltverein e. V. (DAV)
- Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht Deutscher Anwaltverein e. V. (DAV)
- Kölner Anwaltverein e. V. (KAV)
Auszeichnungen von Dr. Sascha Schewiola
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2024
Best Lawyers 2025
kanzleimonitor 2023/2024
Best Lawyers 2024
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2023
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2022
Best Lawyers 2023
kanzleimonitor 2021/2022
kanzleimonitor 2021/2022
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2021
Best Lawyers 2022
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2020
Best Lawyers 2021
Aktuelle Meldungen
Veröffentlichungen
2024
Welches Feiertagsrecht gilt bei Homeoffice und mobiler Arbeit? – Ein Überblick über den Meinungsstand und praktische Leitlinien
ArbRB 2024, S. 245-247,
gemeinsam mit Dr. Ramona Segler, LL.M. Workation - Mehr als ein Trend: Chancen und Risiken der Verbindung von Arbeit und Urlaub durch befristetes Arbeiten in einem im Ausland gelegenen Homeoffice
ArbRB 2024, S. 144-147,
gemeinsam mit Dr. Ramona Segler, LL.M.2022
„Employer of Record“ – Gestaltungsmittel für Auslandsbeschäftigung
Aufsatz | Beiträge für die Beratungspraxis, ArbRB 2022, 272-275
Neues zum Wegfall der Anpassungsprüfungspflicht bei regulierten Pensionskassen mit zweckgebundener Verwendung der Überschussbeteiligung
GmbHR 2022, R196-R197
2021
Mitbestimmung des Betriebsrats eines Krankenhauses bei der Ausgestaltung eines Besuchskonzepts in der Corona-Pandemie
Update Arbeitsrecht Februar 2021,
gemeinsam mit Dr. Johan-Michel Menke, LL.M.2020
Der neue Auskunftsanspruch bei böswillig unterlassener Erzielung von Zwischenverdienst
ArbRB 2020, S. 381 - 383
Arbeitszeiterfassung als arbeitsvertragliche Nebenpflicht
Anmerkung zu ArbG Emden 20.02.2020 - 2 Ca 94/19, ArbRB 20, S. 139
Corona-Virus: FAQ Arbeitsrecht Teil 3
Update Arbeitsrecht | Sondernewsletter Corona-Virus,
gemeinsam mit Astrid Wellhöner, LL.M. Eur., Stephanie Wurm Corona-Virus: FAQ Arbeitsrecht
Update Arbeitsrecht | Corona-Virus,
gemeinsam mit Bernd Weller, Regina Glaser, LL.M. (Suffolk University), Kerstin Deiters, LL.M., EMBA, Monique Sandidge, Dr. Christoph Gerhard