Zurück zum Profil von Regina Glaser, LL.M. (Suffolk University)
Veröffentlichungen von Regina Glaser, LL.M. (Suffolk University)
2024
Männlicher Bewerber als „Sekretärin“ - Befangenheit aller LAG-Richter
Update Arbeitsrecht März 2024,
gemeinsam mit Saskia Baumann Keine Vergütung für nicht erbrachte Arbeitsleistung im Homeoffice
Update Arbeitsrecht März 2024,
gemeinsam mit Saskia Baumann2023
Verlängerung der gesetzlich festgelegten Höchstdauer einer Arbeitnehmerüberlassung
Update Arbeitsrecht Februar 2023
2022
Abgrenzung der erlaubnispflichtigen Arbeitnehmerüberlassung von der erlaubnisfreien Werk- und Dienstleistung für Dritte
Update Arbeitsrecht November 2022
Ab wann greift der Sonderkündigungsschutz für schwangere Arbeitnehmerinnen?
Update Arbeitsrecht März 2022
2021
Corona-Virus und Impfung: FAQ Arbeitsrecht
Update Arbeitsrecht September 2021,
gemeinsam mit Kerstin Deiters, LL.M., EMBA, Johannes Reuther, LL.M. (Stellenbosch), Astrid Reich, Torsten Groß, LL.M. (University of Westminster), Anna Schenke, Laura-Felicia Bokranz, LL.M. (University of Cape Town), Dr. Lutz Martin Keppeler Sachgrundlose Befristung und parallele Vertragsänderung
Update Arbeitsrecht August 2021
Arbeitsvertragliche Verfallklausel – Klarstellung des BAG zur Formulierung
Update Arbeitsrecht Juni 2021
Gesetzliche Einschränkungen bei der sachgrundlosen Befristung geplant
Update Arbeitsrecht Mai 2021,
gemeinsam mit Torsten Groß, LL.M. (University of Westminster) Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland während der Corona-Pandemie
Update Arbeitsrecht April 2021,
gemeinsam mit Torsten Groß, LL.M. (University of Westminster) The effects of "Brexit" on work-related migration to Germany
Fachbeitrag zum Thema Brexit,
gemeinsam mit Torsten Groß, LL.M. (University of Westminster) Corona-Kinderkrankengeld – Voraussetzungen und Abgrenzung zu anderen Rechtsgrundlagen
Update Arbeitsrecht März 2021
2020
Einsatz der Corona-Warn-App im Unternehmen
Update Arbeitsrecht, Juli 2020
Sozialpaket II (Änderungen zum Kurzarbeitergeld)
Update Arbeitsrecht, Mai 2020
In welchem Umfang ist der Arbeitgeber aus Fürsorgepflicht verpflichtet, seine Arbeitnehmer zu schützen?
Update Arbeitsrecht, April 2020
Corona-Virus: FAQ Arbeitsrecht
Update Arbeitsrecht | Corona-Virus,
gemeinsam mit Bernd Weller, Dr. Sascha Schewiola, Kerstin Deiters, LL.M., EMBA, Monique Sandidge, Dr. Christoph Gerhard Sozialversicherungspflicht für Minderheitsgesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH
Update Arbeitsrecht, Februar 2020
"Begrenztes" unbefristetes Arbeitsverhältnis
Update Arbeitsrecht, Januar 2020
2019
Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Newsletter Update Arbeitsrecht, Dezember 2019,
gemeinsam mit Torsten Groß, LL.M. (University of Westminster) Referentenentwurf zur Umsetzung der Änderung der Entsenderichtlinie
Newsletter Update Arbeitsrecht, Dezember 2019
Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers bei einer stufenweisen Wiedereingliederung
Newsletter Update Arbeitsrecht, November 2019
BAG: Zur Kündigungserklärung im Massenentlassungsverfahren
Newsletter Update Arbeitsrecht, Oktober 2019
BAG zur Vorbeschäftigung: 8 Jahre und 9 Monate Abstand sind nicht ausreichend
Newsletter Update Arbeitsrecht, Oktober 2019
Chambers Employment Guide: Trends & Developments
Chambers Employment Second Edition 2019 Guide, Kapitel: Deutschland, Chambers and Partners, Oktober 2019,
gemeinsam mit Dirk W. Kolvenbach, Bernd Weller, Dr. Johan-Michel Menke, LL.M. Chambers Employment Guide: Law & Practice
Chambers Employment Second Edition 2019 Guide, Kapitel: Deutschland, Chambers and Partners, Oktober 2019,
gemeinsam mit Dirk W. Kolvenbach, Bernd Weller, Dr. Johan-Michel Menke, LL.M. Urlaubsstaffelung nach Lebensalter verstößt gegen das Benachteiligungsverbot des AGG
Newsletter Update Arbeitsrecht, Juli 2019
Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union
Newsletter Update Arbeitsrecht, Juni 2019,
gemeinsam mit Torsten Groß, LL.M. (University of Westminster) Arbeitgeber müssen auch auf Resturlaubsansprüche aus vorangegangenen Kalenderjahren hinweisen
Newsletter Update Arbeitsrecht, Juni 2019,
gemeinsam mit Torsten Groß, LL.M. (University of Westminster) Kein Widerrufsrecht bei Abschluss eines Aufhebungsvertrages
Newsletter Update Arbeitsrecht, Mai 2019,
gemeinsam mit Torsten Groß, LL.M. (University of Westminster) Altersgrenze – Hinausschieben des Beendigungszeitpunkts
Newsletter Update Arbeitsrecht, April 2019,
gemeinsam mit Torsten Groß, LL.M. (University of Westminster) Massenentlassung – zu früh erklärte Kündigung ist unwirksam
Newsletter Update Arbeitsrecht, März 2019
Betriebliche Übung bei arbeitsvertraglicher Bezugnahme eines Tarifvertrages
Newsletter Update Arbeitsrecht, März 2019,
gemeinsam mit Torsten Groß, LL.M. (University of Westminster)2018
Neue Formen der Arbeitsunfähigkeit
Unternehmermagazin 5/6-2018
2017
Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
Co-Autorin, von Dr. Moll, 4. Auflage 2017
2016
CSR-Berichtspflichten ab dem Geschäftsjahr 2017
Update Kapitalmarktrecht, Oktober 2016,
gemeinsam mit Dr. Mirko Sickinger, LL.M. (Columbia University) So gelingen Ihre AGB
Deutsche Handwerks Zeitung, Ausgabe 17, 16. September 2016
Orientierungshilfe der Aufsichtsbehörde zur Mailnutzung am Arbeitsplatz
Update Datenschutz Nr. 13, 9. September 2016
Social-Media-Daten sind für Chefs ohne Zustimmung tabu
FAZ Personaljournal, 3/2016
2014
Ständiger Wandel statt Schema F
Arbeit und Arbeitsrecht 4/2014
2013
Double discrimination
IBA Daily News Boston, 7. Oktober 2013
2012
Entsendung ins Ausland. Mitunter gilt die Rosinentheorie
unternehmensjurist, Ausgabe 4/2012, S.34 ff.
2011
Country Q&A: "Germany"
Labour and Employee Benefits Handbook 2011/12 Volume 2: Employee Share Plans
Country Q&A: "Germany"
Labour and Employee Benefits Handbook 2010/11 Volume 1
2010
Employment Law – The comparative Yearbook of International Business
German Chapter, Special Issue 2010
Q&A (Germany)
PLC Cross-border Handbook Labour and Employee Benefits, 2010/11, Band 1
Auszeit für ein Jahr
dradio.de 10/2010
Wie lukrativ die Postbank-Kunden wirklich sind
Wirtschaftswoche 10/2010
Labour and Employee Benefits
PLC Cross-border Handbook 2010/2011, Band 1
2009
Q&A (Germany) on Employee Share Plans
PLC Cross-border Handbook Labour and Employee Benefits, Band 2 (2009/2010)
Zwischen Anspruch und Kulanz
Financial Times Deutschland 04/2009
Welche Rechte Reisende bei Flugausfällen haben
Capital online 04/2009
Lohnendes Geschäft
Wirtschaftswoche 03/2009
Arbeitnehmer können keinen Rückzieher von ihrer Kündigung machen
Financial Times Deutschland 03/2009
Wann ist eine Stellenanzeige diskriminierend?
Capital Investor 02/2009
Abfindung auch bei Eigenkündigung
Capital Investor 01/2009
2008
Q&A (Germany) on Employee Share Plans
PLC Cross-border Handbook Labour and Employee Benefits 2007/08, Band 2 ,
gemeinsam mit Dirk W. Kolvenbach2007
Share Option Plans
Präsentation bei der IBA Employment Law Conference 06/2007
German Employment Law
Guide to European Labor & Employment Law in Focus Europe 01/2007, zusammen mit Altenburg
2006
Employment Law – The comparative Yearbook of International Business
German Chapter, Special Issue 2006
§ 7 BUrlG auf dem Prüfstand des EuGH
Betriebsberater 49/2006, S. 2690,
gemeinsam mit Dr. Holger Lüders Labour law aspects in M&A transactions
Präsentation bei der World Women’s Lawyers Conference 06/2006
2005
Die Rechtsprechung zum gemeinsamen Betrieb mehrerer Unternehmen in den Jahren 2001 bis 2004
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht-Rechtsreport 2005, S. 393, zusammen mit Schmädicke und Altmüller
International Employment Law
Seit 2005: Co-Autorin des Handbuchs von Matthew Bender
Outsourcing – a transfer of business under Section 613a of the German Civil Code?
Präsentation im Center for International Legal Studies 03/2005
Overview of employers' most important obligations under German Labour Law
Präsentation im Center for International Legal Studies 01/02 2005
Verschiedene Vorträge
zum Thema befristete Arbeitsverträge und Antidiskriminierung, 2005