Veröffentlichungen von Dr. Christoph Gerhard

Motivations- und Anreizfunktion: Schadensersatz wegen verspäteter Zielvorgabe

Klassiker Arbeitszeugnis: Wie sieht ein „gehöriges“ Zeugnis aus?

BAG: Kein Verwertungsverbot bei offener Videoüberwachung trotz Missachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben

Erschütterung des Beweiswertes einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Versetzungen ohne Beteiligung des Betriebsrats sind unwirksam

Kündigungserklärungsfrist des § 626 Abs. 2 BGB bei Mutterschutz und Elternzeit

Kein Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Stellenbewerbers

Menschenverachtende Aussagen aus vertraulichen Chatgruppen stützen zwar keine Kündigung wohl aber die Auflösung des Arbeitsverhältnisses

Muss der Arbeitgeber immer die Arbeitsmittel stellen, auch wenn der Arbeitnehmer schon selbst über die benötigten Mittel verfügt?

Keine geschlechtliche Diskriminierung durch Verwendung des Gendersternchens

Auch in der Pandemie gilt: Wer die Arbeit beharrlich verweigert geht!?

Pandemiebedingte Schließungen – Das Risiko trägt der Arbeitgeber?

Mit der Hilfe des BAG vom „Crowdworker” zum Arbeitnehmer

Versetzung wegen zwischenmenschlicher Konflikte auch ohne Identifikation des „Schuldigen“ möglich

Berechnung des Mindestlohns in der Pflegebranche

Verfall des Urlaubsanspruchs bei dauerhaft Erkrankten - Besteht eine Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers? Das BAG ersucht den EuGH um Stellungnahme

Auch An- und Abfahrtszeiten sind "Arbeitszeiten" - BAG stärkt Rechte von Außendienstlern

Anspruch auf Dank und gute Wünsche im Arbeitszeugnis

Vertrauensarbeitszeit schließt weder die Abgeltung eines Zeitguthabens noch generell den Anspruch auf Vergütung von Überstunden aus